要有主动性

L
工作态度是第一位的，工作能力其次。
工作过程中要有主动性，不能让主管耳提面命的，整天催着才干活。
要有责任心。

W
做产品和做研发不一样。
做研发关注技术，关注深度。新员工有人指点技术？。
做产品，强调解决问题。对技术、框架有丰富的了解（强调数目），在众多的技术和框架中找到解决问题的最优方案，然后可能才是深挖这个技术怎么用。所以哪怕是老员工，也都是在接手新任务，了解新框架，学习代码……所以，有时间多了解新技术、新框架，在有新产品，新任务的时候才能有做选择的资本。

心得

和同事、上司之间要注意沟通技巧，即使没有技巧可言，沟通过程让自己感到压抑、不愉快，也要坚持弄清楚工作任务，甚至任务细节之后再行动，不懂就要问。不得退缩，不得拖拖拉拉。沟通成本太大。

得过且过

2016/4/8 9:33:31

对比丫头的工作，愈发感觉“尸位素餐”

我在新公司已半年，在接下来的一年或者一年半里有什么目标和计划？不能像目前这个样子，混沌地如无头苍蝇般，且每个月就拿6K的固定数目的工资。最主要的就是消费压力，可是最重要的是职业规划。要找出路的。